Die Bewerbung ... ist ein heikles Thema. Gerade heutzutage, da es nicht genügend Arbeitsplätze gibt. Däumchen drehen und warten, dass der Traumjob vom Himmel fällt, ist nicht.
Der Arbeitsmarkt wartet nicht auf Bewerber. Er hat sie und das nicht zu knapp. Deshalb gilt auch für Ausbildungsplatzsuchende: Initiative zeigen! Den Stellenmarkt in der Zeitung lesen. Selbst wenn keine Ausbildungsstellen ausgeschrieben sind, lohnt es sich mal nachzufragen, ob die Firma überhaupt ausbildet.
Bei kleineren und mittleren Betrieben am besten erst mal anrufen. Das persönliche Gespräch und der gute Eindruck, den man hinterlässt, lassen den Chef auch mal über ein nicht so gutes Zeugnis hinwegsehen. Aber bitte nicht diese Betriebe mit "Postwurfsendungen" überschütten.
In Großbetrieben ist eine schriftliche Bewerbung notwendig. Nicht entmutigen lassen, wenn im Mai noch keine Zusage da ist, oft werden bis November noch freie Ausbildungsplätze vergeben.
Wie so eine Bewerbung aussehen soll und was darin enthalten sein soll, gibt es bald hier zu lesen!